Cómo pedir una incapacidad por accidente laboral

Elena Gutierrez
4 junio 2025

Sufrir un accidente laboral puede cambiar radicalmente tu vida, tanto a nivel físico como económico. Por eso, es fundamental conocer cómo solicitar una incapacidad por accidente laboral para proteger tus derechos y asegurar el acceso a las prestaciones que te corresponden. En Juriscentrum te explicamos paso a paso qué hacer si te has visto afectado y necesitas pedir una incapacidad.

Entender tus derechos nunca fue tan sencillo.

En el blog de Juriscentrum compartimos nuestro conocimiento para ayudarte a navegar por procesos legales complejos.

Desde cómo gestionar una herencia hasta qué pasos dar tras un accidente de tráfico, te ofrecemos información actualizada y directa para que tomes las mejores decisiones.

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¿Qué se considera accidente laboral?

Un accidente laboral es toda lesión corporal que sufre un trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza. Esto incluye:

Accidentes en el centro de trabajo o durante la jornada laboral.
Accidentes «in itinere», es decir, de camino al trabajo o de regreso a casa.
Enfermedades que se agravan por causa del trabajo.
Lesiones durante tareas encomendadas, aunque no sean tu responsabilidad habitual.

¿Te encuentras en esta situación?

Recuerda que en Juriscentrum podemos ayudarte a gestionar todo el proceso

Pasos para solicitar una incapacidad por accidente laboral

1. Acude al médico inmediatamente

El primer paso es acudir a un centro médico lo antes posible tras el accidente. Es importante que el parte médico refleje claramente que se trata de un accidente laboral.

2. Comunica el accidente a tu empresa

Debes informar a tu empresa del accidente. Esta tiene la obligación de comunicarlo a la mutua colaboradora o a la Seguridad Social, dependiendo del caso.

3. Tramitación de la baja laboral

Si el médico considera que no puedes trabajar, emitirá una baja por accidente laboral. Durante esta baja, tienes derecho a una prestación económica que suele ser superior a la de una baja común.

4. Valoración del grado de incapacidad

Cuando tu recuperación se estabiliza y quedan secuelas, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede valorar si corresponde una incapacidad permanente. Para ello, debes presentar:

Informes médicos actualizados.
Parte del accidente.
Documentación personal y laboral.

5. Presenta la solicitud ante el INSS

Puedes hacerlo online o de forma presencial. El INSS dispone de un plazo de 135 días hábiles para resolver tu solicitud. Si no hay respuesta, se entiende denegada por silencio administrativo.

6. Reclamación en caso de denegación

Si tu solicitud es rechazada, puedes presentar una reclamación previa y, en última instancia, acudir a la vía judicial con el apoyo de un abogado especializado en derecho laboral.

Tip de negociación

Si el accidente ocurrió por falta de medidas de seguridad en la empresa, no te limites a la prestación de la Seguridad Social. Tienes derecho a solicitar el «Recargo de Prestaciones», que supone un aumento de entre el 30% y el 50% en todas tus prestaciones económicas derivadas del accidente.

¿Qué prestación económica te corresponde?

El importe varía según el grado de incapacidad:

En la temporal, recibes el 75% de tu base reguladora desde el día siguiente al accidente.
En las permanentes, puedes recibir una pensión vitalicia, una indemnización o ambas, en función del grado.

Además, si hubo negligencia o falta de medidas de seguridad por parte de la empresa, puedes solicitar un recargo de prestaciones o incluso una indemnización por daños y perjuicios.

Abogados especializados en incapacidades por accidente laboral

En Juriscentrum estamos especializados en incapacidades laborales y reclamaciones por accidente de trabajo. Analizamos tu caso de forma personalizada y te acompañamos en todo el proceso, desde la solicitud inicial hasta la reclamación judicial si fuera necesaria.

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