La incapacidad permanente es un derecho fundamental para los trabajadores que, debido a una enfermedad o lesión, no pueden seguir desempeñando su actividad laboral con normalidad.
Sin embargo, no todas las enfermedades son reconocidas para este tipo de incapacidad. A continuación, te presentamos un listado detallado de las patologías más frecuentes que pueden dar lugar a una incapacidad permanente y cómo se gestiona este proceso.
Lista de las enfermedades de incapacidad permanente
- Agorafobia
- Albinismo
- Alcoholismo
- Alzheimer
- Aniridia
- Apnea del Sueño
- Artritis Reumatoide
- Artrosis cervical
- Ataxia
- Cáncer
- Cardiopatía Isquémica
- Condromalacia Rotuliana
- Depresión
- Diabetes
- Distimia
- Distrofia de conos y bastones
- Enfermedad de Behçet
- Enfermedad de Crohn y Colitis ulcerosa
- Enfermedad de Huntington
- Enfermedades hepáticas
- Enfermedades renales
- Epilepsia
- EPOC
- Esclerosis Múltiple
- Escoliosis
- Espondilitis anquilosante
- Espondilosis degenerativa
- Esquizofrenia
- Estenosis foraminal
- Fibromialgia
- Fibrosis quística
- Hepatitis autoinmune
- Hernia discal
- Ictus
- Lesión medular
- Lumbalgia crónica
- Lupus
- Maculopatía
- Migraña
- Miopía Magna
- Narcolepsia
- Neuropatía cubital
- Parkinson
- Postpolio
- Radiculopatía Lumbar
- Retinopatía diabética
- Retinosis pigmentaria
- Rizartrosis
- Síndrome de Ehlers-Danlos
- Síndrome de Goldmann-Favré
- Síndrome de Marfan
- Síndrome de Ménière
- Síndrome de Raynaud
- Síndrome de Sjögren
- Síndrome de Südeck
- Síndrome de Tourette
- Síndrome del túnel carpiano
- Síndrome subacromial
- Siringomielia y Arnold Chiari
- Stargardt
- Trastorno Adaptativo Mixto
- Trastorno bipolar
- Trastorno de ansiedad
- Trastorno Límite de la Personalidad (TLP)
1. Enfermedades Musculoesqueléticas
Son una de las causas más comunes para solicitar la incapacidad permanente. Abarcan patologías como:
- Lumbalgias crónicas y otras afecciones de la columna vertebral, que pueden limitar severamente la movilidad.
- Artrosis y artritis reumatoide, que provocan un dolor continuo y dificultades para realizar movimientos básicos.
- Fibromialgia, caracterizada por un dolor generalizado en el cuerpo y fatiga extrema.
2. Trastornos Psiquiátricos y Psicológicos
Los problemas de salud mental también son motivo de solicitud, siempre y cuando se demuestre su gravedad y cronicidad. Algunos ejemplos son:
- Depresión severa que no responde a los tratamientos habituales y afecta considerablemente el funcionamiento diario.
- Trastorno bipolar, especialmente en sus fases más agudas, que dificultan la estabilidad laboral.
- Esquizofrenia u otros trastornos psicóticos que implican una alteración significativa del juicio y la percepción de la realidad.
3. Enfermedades Cardiovasculares
Las enfermedades del corazón pueden ser incapacitantes, especialmente en personas que requieren esfuerzos físicos en su trabajo. Entre ellas destacan:
- Insuficiencia cardíaca crónica, que limita la capacidad de esfuerzo físico.
- Secuelas tras un infarto que dejan al paciente con un riesgo elevado de complicaciones.
- Enfermedad coronaria, que puede requerir reposo prolongado y tratamientos invasivos.
4. Enfermedades Neurológicas
Las patologías neurológicas, por su naturaleza degenerativa o crónica, son otra causa importante de incapacidad. Entre ellas se incluyen:
- Esclerosis múltiple, que afecta el sistema nervioso y puede provocar pérdida de movilidad y sensibilidad.
- Enfermedad de Parkinson, que conlleva rigidez muscular y temblores que complican las tareas diarias.
- Epilepsia con crisis frecuentes, que supone un riesgo constante para la seguridad del trabajador.
5. Patologías Respiratorias
Enfermedades que limitan la capacidad respiratoria y, en consecuencia, la actividad física son también motivo de solicitud:
- Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), una patología progresiva que causa dificultad para respirar.
- Asma grave no controlada, que puede resultar en episodios constantes de falta de aire.
- Insuficiencia respiratoria crónica, que requiere el uso de oxígeno suplementario.
6. Cáncer y Enfermedades Oncológicas
El cáncer es otra de las patologías que puede dar lugar a una incapacidad permanente, especialmente en estadios avanzados o cuando las secuelas del tratamiento afectan significativamente la calidad de vida.
- Cáncer en fase avanzada o con metástasis, que requiere tratamientos intensivos y reduce la capacidad de trabajo.
- Secuelas tras cirugías o tratamientos como la quimioterapia o radioterapia, que pueden afectar órganos vitales o provocar efectos secundarios prolongados.
¿Cómo se determina la Incapacidad Permanente?
Para solicitar la incapacidad permanente, es fundamental contar con un informe médico detallado que describa la enfermedad y cómo impacta en la capacidad para trabajar. La Seguridad Social evalúa el grado de afectación y la posibilidad de llevar a cabo otras actividades laborales. Dependiendo de la gravedad, se puede conceder una incapacidad parcial, total, absoluta o gran invalidez.
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